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　　“辦公室照明瓦數(shù)小一點(diǎn)、空調(diào)溫度調(diào)高一點(diǎn)、文字行間距壓縮一點(diǎn)、用水時(shí)閥門關(guān)勤一點(diǎn)、電腦關(guān)閉及時(shí)一點(diǎn)”，這些人們平時(shí)不太留意的細(xì)節(jié)，如今在吉林石化污水處理廠卻要“小題大做”。通過落實(shí)節(jié)能措施，今年年初至9月15日，這個(gè)廠已節(jié)水4.3664萬噸，節(jié)約用電236萬千瓦時(shí)，節(jié)約污水處理用聚丙烯酰胺518噸，創(chuàng)效259萬元。

　　今年年初以來，這個(gè)廠對(duì)各生產(chǎn)崗位進(jìn)行能耗大“瘦身”，建立《班組節(jié)能管理辦法》、《節(jié)能降耗工作考核細(xì)則》和《車間用水用電臺(tái)賬》，分解節(jié)能指標(biāo)，制定節(jié)能措施，落實(shí)節(jié)能計(jì)劃。同時(shí)，將節(jié)能降耗工作納入廠級(jí)巡檢內(nèi)容，對(duì)浪費(fèi)行為給予處罰。各生產(chǎn)崗位在不影響生產(chǎn)的情況下，將夏季空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。

　　與此同時(shí)，這個(gè)廠還在員工中開展“我為節(jié)能生產(chǎn)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，對(duì)既保證安全生產(chǎn)又降低能耗的建議和方法，廠里給予獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)廠還把生產(chǎn)能耗與個(gè)人收入、班組考核掛鉤，按節(jié)能程度對(duì)個(gè)人和班組進(jìn)行考核，節(jié)支者獎(jiǎng)，超支者罰。